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Membros do PsyAssessmentLab publicam livro: “Equipas de Trabalho – Instrumentos de Avaliação“ (2016)

Apr 4, 2016


No passado dia 1 de Abril foi apresentado ao público um livro sobre instrumentos de avaliação das Equipas de Trabalho.

Sinopse:

“A utilização de equipas como forma de estruturar e materializar o trabalho a desenvolver é uma realidade nas organizações. Conhecer o funcionamento das equipas de modo a aumentar a sua competitividade e desempenho é pois um objetivo importante a alcançar. Este livro, de um modo claro e acessível, apresenta instrumentos de avaliação de equipas de trabalho (construídos ou validados pela equipa de investigação dos autores), que, permitindo fazer diagnósticos do estado atual de grupos de trabalho, conduzem a uma ação e prática mais esclarecida na intervenção dos gestores.
Sendo um precioso auxiliar para todos os profissionais que desenvolvam a sua atividade em contexto grupal e/ou que tenham a responsabilidade de coordenar grupos, e também para estudantes ou investigadores que pretendam aprofundar conhecimentos sobre fenómenos grupais como a cultura, os conflitos ou a aprendizagem, este livro dirige-se e interessa a todos os que desenvolvem a sua atividade tanto em empresas como no meio académico.” Dimas, I., Alves, M., Lourenço, P. R., & Rebelo, T. (2016).

Os instrumentos de avaliação que poderá encontrar neste livro são os seguintes:

  1. Orientação Cultural para a Aprendizagem – Versão Grupal (OCA-G)
  2. Escala de Liderança Transformacional – Global Transformational Leadership (GTL)
  3. Escala de Autonomia Grupal – Team Level Autonomy (TLA)
  4. Escala de Interdependência de Realizacão do Trabalho em Equipa (EIRTE)
  5. Escala de Interdependência Socioafetiva Intragrupal (EISAI)
  6. Escala de Avaliação do Conflito Intragrupal (EACI)
  7. Escala de Avaliação dos Estilos de Intervenção da Terceira Parte (EAITP)
  8. Escala de Comportamentos de Aprendizagem Grupal – Team Learning Behaviors’ Instrument (TLBI)
  9. Questionário de Funcionamento Interno das Equipas (FI)
  10. Escala de Confiança nas Equipas
  11. Questionário de Inteligência Emocional Grupal – Group Emotional Intelligence Questionnaire (GEIQ)
  12. Escala de Avaliação do Bem-Estar Afetivo no trabalho (Grupos de Trabalho) (PJAWS-N)
  13. Questionário de Perceção de Desenvolvimento de Equipas (PDE)
  14. Escala de Avaliação da Satisfação Grupal (ESAG)
  15. Escala de Avaliação do Desempenho Grupal – Forma I (EADG-I)
  16. Escala de Avaliação do Desempenho Grupal – Forma II (EADG-II)
  17. Questionário de Avaliação de Desempenho em Equipas Desportivas (QADED-L)

Referência:

Dimas, I., Alves, M., Lourenço, P. R., & Rebelo, T. (2016). Equipas de Trabalho: Instrumentos de Avaliação. Lisboa: Sílabo. ISBN: 978-972-618-839-1


Próxima: Prémio CEGOC 2015 para o PsyAssessmentLab!

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